在写简历时,重要的是要预防这些错误,尤其是那些第一次写简历的人。以下是陇南人才网的小编分享的最常见却又致命的简历错误,以及相应的纠正措施,大家可以参考一下。
1、字或语法错误
简历中的文字必须完全符合语法,避免任何可能有歧义的地方。如果情况并非如此,招聘经理可能会误解你的意思,他会将出现歧义的地方划出来或者干脆把它放在一边,然后说:你做事情不认真;或者如果你连一份简单的简历都写不出来,你还能做些什么?
2、缺乏细节
招聘经理需要详细了解你以前做过什么,以及你在这个行业有多熟练,例如:
以前在餐馆工作;
以前在餐馆工作,雇佣、培训和监督20多名员工,年销售额达200万。
两者都描述了同样的经历,但充满重要细节的第二种描述可以吸引更多招聘经理的注意力。
3、万能简历
每当你试图制作一份万能的简历并将其递交给所有雇主时,大多数招聘经理都会把你的简历扔进废纸框里。每个面试官都希望你为他们专门准备一份简历,他们希望你弄清楚为什么你适合他们想要的职位,以及你将如何适应他们的团队。
4、注重责任而不是成就
你的简历可以很容易地变成一个简单的工作职责列表,比如:
参加小组会议及实时记录、在托儿所照顾小孩子、更新部门档案。
然而,我们的大多数招聘经理都不在乎你做了什么或做过什么。他们希望在简历中看到这样的描述:
用掌上电脑记录每周会议记录,用办公软件编辑完成,以备日后使用查看;
整理过去十年累积的有价值的宝贵文件,方便各部门人员查询。
5、拖得太久或减得太短
不管你听到或读到什么,简历的长短都没有固定的规定,这是因为对每个人来说都有不同的偏好和期望。
当然,这并不意味着你必须写一份很多页的简历。一般来说,最好把简历的长度控制在两页内。但也不是说你必须用两页的篇幅来写简历,相反,不要删除太多的细节只有一张纸的标准。
免责申明:甘肃工作圈(www.gshr.com)的新闻稿件和图文作品,其内容来源于互联网搜集整理,其目的在于信息的传递,仅供甘肃工作圈求职者学习与交流,无意侵犯版权。如有新闻稿件和图片作品的内容、版权以及其它问题的,请联系本站服务热线:0931—4549050,我们将第一时间删除内容。
Copyright © 2016-2024 gshr.com All Right Reserved.甘肃人才网,甘肃招聘,甘肃工作圈(www.gshr.com) 陇ICP备18000461号-1 甘公网安备 62010202002958号
地址:兰州市高新区飞雁街128号(兰州人力资源服务产业园)F座1305室 EMAIL:kefu@gshr.com
ICP经营许可证:B2-20212632 人力资源证: 6201002082号
Powered by gshr.com