岗位职责:1、负责培训工作具体实施及执行。2、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。3、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。4、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。任职资格:1、1年以上医院临床实习工作经验,医学类相关专业优先。3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;4、具备较丰富的培训活动、监控经验;5、熟练使用Office软件及办公设备 ;6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
Copyright © 2016-2024 gshr.com All Right Reserved.甘肃人才网,甘肃招聘,甘肃工作圈(www.gshr.com) 陇ICP备18000461号-1 甘公网安备 62010202002958号
地址:兰州市高新区飞雁街128号(兰州人力资源服务产业园)F座1305室 EMAIL:kefu@gshr.com
ICP经营许可证:B2-20212632 人力资源证: 6201002082号
Powered by gshr.com