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在甘肃找工作这些加薪技巧你需要知道

来源:网络 时间:2021-07-31 作者:甘肃工作圈 浏览量:

职场中,有些公司有明确的晋升制度,不是靠自己提就能升职加薪,而有些小企业老板,只要你不提,薪资就永远停滞不前。今天,甘肃招聘网就来和大家分享一下如何让老板心甘情愿为你加薪:

年底是提加薪的好时机

年底是和领导主动谈升职加薪的好时机,因为这个时候谈,领导就会将你的建议进行充分考虑,在部门内部调配的时候更倾向于你。另一个好的谈判时机就是当你正在领导一个特别重要的项目并且取得重大进展时。因为这个时候主动出击,领导是有心理准备的,并不会特别惊讶或者反感。

职场奖励的是创造价值的人

人的精力是有限的,对于大量工作内容如何高效处理就显得尤为重要。“二八定律”你可能听过,80%的结果往往得益于20%的重点。有一个简单的拆分方法你可以试试:对于重要紧急的事情必须优先去做,不重要不紧急的事情可以选择不做或者有了时间再做,重要但是不紧急的事情可以拆分开,定一个周期慢慢去做;不重要但是紧急的事情可以简化做或者交给别人做。不想瞎忙就时刻给自己的工作归类,忙碌不是成绩,高效创造价值才更有意义。

不要成为无脑的廉价劳动力

接到上级任务后,要先想一想如何更出色地完成这件事,只执行不思考很难把任务完成得很出色,不思考代表你执行的只是表面的流程,里面的逻辑和道理却无从知晓。如果一个人没有自己的思考,那和找一个普通的工人有什么区别?无脑就是代表你没有价值,没有价值也就是一个廉价的执行机器。所以在职场,千万不要让自己沦为无脑的可替代性强的廉价劳动力。

升职加薪是每个职场人的追求,其实升职加薪也有技巧,不能感觉薪水低就想辞职,换工作不能解决薪资问题。所以正确的做法是,找准职业目标,并让自己成为不可替代的角色,避免沦为无脑廉价劳动力,这样升职加薪才有望。


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