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酒泉长期招聘的职位是否可以投递简历

来源:网络 时间:2021-07-29 作者:甘肃工作圈 浏览量:

招聘网站一般是求职者最常用的投递方式。“翻开求职网站,登录改写简历,挑选心仪公司,投递个人简历……”信任有过网络求职阅历的朋友对这些一定不陌生。

但是在酒泉人才招聘网站上找工作的朋友或多或少都遇到过……也有不少人抱怨,网上投简历最心塞的时候,便是看到一些“死赖着不撤”的职位了——招聘信息一挂便是好几个月甚至是一年。甚至有人调侃道:“上一次换岗投简历,这家公司在招人;这一次换岗投简历,同一公司同一职位竟然还在招聘。”

广告、欺诈……长时间招聘的职位似乎疑点重重,作为求职者更应该避而远之。但这些职位真的是简历投递的禁区吗?

辩论:长时间招聘的职位能够投递简历吗?

正方:是机会,能够投!

网友小a:挂着便是让人投的啊!我单位虽然比较坑,但是真的需要人,也就一向挂着,只是一向招不到满意的而已。

反方:是坑,不要投!

网友小b:长时间招聘同一岗位的,十之八九都是打广告的,你只需投了就知道了,或许找不到人吗?投简历的都好几百人,怎么或许挑不到一个适宜的?

大途人才网专家点评:

根据网络上最近进行的一项数据调查显现,近九成网友挑选不会投递长时间招聘岗位。可见,在绝大多数求职者眼中,长时间招聘职位并不是投递的首选。但是,现实情况是,除了那些利用招聘信息进行打广告和欺诈的企业外,还有一些企业由于各种原因是需要长时间招聘的。因而,求职者不必把所有的长时间招聘职位都列入黑名单。。这样只会缩小自己的求职挑选,也有或许错过了一些原本适宜自己的职位。

说实在的,简历能不能投递其实没有一个统一的规范,只能说有一条底线——骗子公司不能投!当你看到低端职位却给高端薪资、高端职位招聘人数许多、没有详细招聘职位称号或是职位描绘含糊不清……这类招聘信息时就要警惕这些公司是否正规。详细方法能够经过上网搜索公司相关信息来协助判别:①以往职工对公司的评价。②公司的注册情况,能够登录各地的工商局官网进行查询,主要看注册时间是否有效、注册地址是否牢靠、注册资本是否够雄厚。

真相:为什么招聘信息挂这么长?

或许性1:职位要求高,一向没有招到适宜的人

这类职位一般都是相对高端的职位以及专业技术职位。虽说这类职位要求相对较高,但你也不要被职位要求中的条条框框所吓倒,有时候,用人单位也会因为急于用人或许某一岗位长时间招不到人,在挑选简历时放宽挑选的规范。

或许性2:该岗位的人员流动性较大

一般来说,便是公司留不住人,这其实能侧面反映出一家公司的管理模式、企业文明。这类职位能够投,但也要做好因不适应公司的文明和环境而离开的预备。

或许性3:企业人员需求量大,需要长时间招聘

例如,普工、技工这类长时间处于“用工荒”的职位以及销售这类能直接给公司发明价值和赢利的职位,一般来说都是企业招聘的要点,需求量也最大。另外,草创公司也会有许多招聘职位,这些职位都是能够定心投递的!

或许性4:打广告

长时间挂着,这究竟是公司品牌广告呢?仍是粗心的HR招到了人却忘记把招聘信息撤销了?仍是因为种种原因没招到适宜的人呢?不必纠结,对照前三种或许性排除,不要把时间糟蹋在“广告公司”上。

或许性5:骗子公司

关于这种情况,求职者们在网投简历的时候要小心谨慎,多留个心眼。以下是咱们发现的骗子公司的5大特征:

1、企业没有网址,或许是名不虚传的网址;

2、没有详细招聘职位称号或是职位描绘含糊不清;

3、对学历、英语、计算机几乎没有要求 ;

4、揄扬待遇;

5、办公地点多在居民楼或许地点比较偏的寒酸的商务楼。




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