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兰州人才网告诉你没有规划的跳槽相当于作死

来源:网络 时间:2021-07-24 作者:甘肃工作圈 浏览量:

在职场上,离职、跳槽是一种很常见的现象,特别是在年底和年初的这段时间里,更是如此。坦白讲,不少职场人就在等着年终奖的发放,一旦拿到手以后,便和老东家说拜拜,就此分道扬镳。但是兰州招聘网小编必须告诉大家,毫无准备的跳槽真的是在作死。

职场上有句老话:跳槽穷半年,改行穷三年。

很多时候,不要将未发生的事想象地那么美好,到了一个新的环境,你未必就能立刻重获新生,往往需要经历一段阵痛期,要重新开始。

比如说人际关系的重新建立,业务的学习等等,而且频繁跳槽的履历可能也会影响到你的职业前途...

这些都是你在跳槽以后实际要面对的一些问题。

但是,这句老话的后面还有一句:不改穷一世。

实际上,跳槽本身是没有问题的,但这一定要是深思熟虑后的决定,没有规划和准备的跳槽,往往都是在作死。

我之所以花很大的篇幅对跳槽原因进行分析,也是出于这个原因,就是想告诉你:想跳槽没有错,但一定要慎重待之。

那么,哪些情况下不能轻易做出跳槽决定呢?

主要有三点。

1. 情绪化跳槽

俗话说,冲动是魔鬼。

人在情绪失控的情况下,做出的决定大多都是不理智的,「情绪化跳槽」最后往往都是会后悔的。

坦白讲,工作中遇到委屈是很正常的,没有一份工作是不委屈的,所以我们要学会控制自己的情绪,在冷静后再去思考,做出决定。

2. 跟风式跳槽

所谓「跟风式跳槽」,其实就是一种没有规划和准备的表现,不知道自己真正要做什么,要应该怎么做。

所以,他们才会人云亦云,盲目跟风,别人走了,他们也跟着走了,听说什么行当比较好,就跟着一头扎进去,也不做分析,不去思考。

这样的跳槽,最终会是越跳越糟,越忙越乱,什么都做不好。

3. 破釜沉舟式跳槽

在有些时候,人固然需要有破釜沉舟的勇气和决心,要不给自己留后路,这样才会有战斗力。

但我认为,大多数时候,人还是要求稳一些,不要太冒进,虽然说天无绝人之路,但你若是把自己逼向没有退路的墙角,往往就会被撞的鼻青脸肿,浑身是伤。

有准备的跳槽才是王道,「破釜沉舟式跳槽」真的不是常规手段,一定要慎之又慎。

实际上,不管哪种形式的跳槽,都应该建立在有准备和计划的基础之上,否则就很容易出现事与愿违的结果。

真心希望你跳出来见到的是一个更广阔的世界,而不是又跳到一个火坑继续受罪。


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