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浅析酒泉最新招聘信息中的大公司和小公司的区别

来源:网络 时间:2021-07-15 作者:甘肃工作圈 浏览量:

初入职场的时候,大大都人都会面临两个挑选,小公司or大公司。有时候挑选真的比努力重要。挑选的好坏,直接影响到你往后的人生发展规划,浅显地说影响你的薪资水平,关于终究做什么挑选是仍是要依据本身来分析更合适哪种类型的公司。今天 ,酒泉招聘网小编整理关于大公司和小公司的差异到底有哪些,供咱们参阅,希望能协助到咱们顺畅做出合适自己的挑选。

1.大公司安稳,但加薪时机少;

小公司老板说了算,加薪看成绩,但整体公司运营危险大。

大公司的优势表现在经济不景气时的抗打击性。所谓瘦死的骆驼比马大,大公司能支撑一段时间的几率仍是很高的。就算大公司有裁员,大都情况下也是“勇士断腕”,保全主体赢利的做法。而小公司却不同了,公司就这么几个人,事务往往比较单一,有时能接到一个大项目就能“养活”全部职工几个月,但有时没有项目几个月,整体职工就得喝“西北风”。关于每月就指着月薪还借款,过日子,上有老下有小的人而言,小公司的危险必须要有预见。

安稳是公司的一大优势,但随之而来的运营成本也相对会很高,随之而来的不利点是薪资提升不会很快。小公司有危险,做欠好要走人,但是只要你做好成绩,老板一允许,加薪和奖金更为快速。小公司不必死守着薪资体系,一年只能加一次或是两次。原因很简单,小公司的经营成本低于大公司,运营相对灵活,而且公司小,人头也少,奖金绝对数额分摊到每个人头上也会相当可观。有时候,关于职工而言,自己最好的价值表现就是薪酬和奖金的直接数额。

所以咱们一般看到的薪酬结构是:大公司高底薪低提成,而小公司是低底薪高提成,安稳与危险相敌对。

2.大公司管理老练,分工细化且清晰,但提升时机少;

小公司,司理是你,职工也是你,一个人做多人的工作,累得像狗一样,但时机多,提升快。

所谓宁当鸡头不妥凤尾,说的是宁愿在小圈子里边做个能说话的人,也不到大圈子里边做个默默无闻的人!大途人才网市场部人员曾就“宁当鸡头不妥凤尾”的论题进行了调研,有62%的人附和这个观点。关于有了一定堆集的职场人来说,如果他正是处于工作生涯中由量变到突变的阶段,而小公司给到的正是独立自主的时机,这样的“鸡头”仍是很有价值的。

当然,凡事都有两面性。作为“鸡头”的你,很有或许连着“鸡尾”的活也要干,而且还有“枪打出头鸟”的危险。别的,在大公司工作多年的人,初到小公司会有一种不习惯,自己在大公司看到的那套管理体系并不一定习惯当下的小公司,小公司的老板对你或许有“扭转乾坤”的期望,而你自己清楚这绝非一挥而就的事。

许多人认为大公司考究做人,小公司考究做事,其实无论巨细公司,都需要考究如何做人,特别是关于新管理者,小公司的“散兵游勇”会让你有种难以下手感觉,这是场检测。你的气场与威慑力够不够格当一位管理者呢,在小公司先试试吧。

3.无论是大公司仍是小公司,最重要的是合适自己。

大公司有长处也会有缺点,小公司也不破例,每个人都应该在自己的工作生涯发展的不同阶段都需要去不同的公司历炼。

个人需要依据自己的工作方针和工作发展阶段来判别当时的职位是否是自己想要的,在做出挑选前需要自问5个方面的问题:

1.自己当时正处于什么样的工作发展阶段;

2.方针公司与个人的工作规划是否相匹配,是否有利于提升个人的工作含金量;

3.公司是否能提供更多的个人发展时机,换句话说你能在这家公司干多久;

4.公司的企业文化是否与自己的价值观相匹配;

5.所在行业的发展前景如何?




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