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嘉峪关人才招聘网教你如何写好简历中的自我评价

来源:网络 时间:2021-07-09 作者:甘肃工作圈 浏览量:

“自我评价”是个人简历中的重要组成部分。许多企业hr第一眼看得就是求职者的自我评价,然后决定是否继续面试。如果“自我评价”的内容过于普通,并且没有很多亮点吸引hr的注意,那么它很可能会立即被忽略。那么嘉峪关人才网小编就带大家了解一下简历自我评价怎么写?写什么?

(1) 填写“自我评价”内容的技巧

很多人不写“自我评价”的内容。在这里,我们引入一个“自我评价”的公式。根据这个公式,我们可以根据自己的实际情况造句。我们相信我们可以写一篇有吸引力的自我评价:

1.写总结。首先,概述你的学习经历,你毕业后做了什么,什么样的工作经验,涉及什么样的行业,你留在什么样的公司,以及你的职位发展情况。

2.填业绩。写下你在过去工作中取得的杰出成就。包括你过去的工作,负责对公司的业务贡献,项目成果等。

3.阐明能力。你擅长什么,这个领域的哪个部分是熟悉的,哪个工作是你可以独自一人甚至是团队。什么是你最强大的能力,最好的质量,等等。

4.表明优势。与其他同类型的求职者相比,你有什么别人做不到的,你有什么特殊的才能、资源和经验?

5.展望愿景。你可以简单地写你未来的生意,工作期望。

(二)“自我评价”内容编写容易出现的误区

1.一般性讨论。很多人喜欢写一些缺乏质量的描述,比如这些话:诚意,热情,勤奋,随和个性,注重团队,工作热情,主动,永不厌倦。这些话可以由任何人写,不仅不能给你加分,而且会让你加分,所以在你的自我评价中,最好不要出现这些词。

2.缺陷性描述。许多人在自我评价中写下很多缺点,以显示自己的真实一面,这可能会使你立刻失去一个机会。如果招聘人员没有问你的缺点,不要急于表现你的弱点。

3.容易夸夸其谈。许多人在谈论自我评价,脱离现实,给人一种厌恶的表情。因此,我们必须注意事实,可以有一定程度的夸张,但不能夸耀大海,让人觉得不真实。

现在 ,朋友们们是不是知道该怎么去填写简历中的自我评价了吧 。



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