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张掖招聘网告诉你实习该谁给谁钱

来源:网络 时间:2021-07-05 作者:甘肃工作圈 浏览量:

现在,学生实习该谁给谁钱?真的成了问题。 下面是张掖人才网的小编精心为大家整理的仅供大家参考!
以前,学生到工厂实习,是工厂给学生发实习工资,现在许多地方反过来了,是学生给企业钱,即“实习费”,并且“实习费”的要价还越来越高。在西安,医学院的毕业生到医院实习,不过6个月,竟要收3000多元。

在这件事上,似乎公有正义,婆有婆理。

医院说,你的学生到我这里来实习,我为你的学生供给了实习的软硬件环境,我为你的学生供给了医师指导,我为你的学生供给了实习的资料,你收成了知识和技术,你不该付费吗?

可学生说,我是医学院的毕业生,经过了四到五年的高等教育,我已经把握了执业医师的基础知识和基础技术。并且,学生到医院实习,医院是将实习生个顶个地在用,最苦最累最脏的活儿,都是实习生在干。包括节假日值班和夜班,实习生在医院的实习期间,为医院创造了财富,医院为什么不对实习生的劳动付出酬劳?不付酬劳便已不对,凭什么还要实习生倒贴钱?这又是个什么理儿?

我查了查《劳动法》,其第三条规则:劳动者享有相等就业和挑选职业的权力、获得劳动酬劳的权力、歇息度假的权力、获得劳动安全卫生保护的权力、接受职业技术训练的权力、享用社会保险和福利的权力、提请劳动争议处理的权力以及法律规则的其他劳动权力。

 无论是高等院校仍是职业院校的实习生,当然都是“劳动者”(请反对此说的人,拿出实习生不是“劳动者”的法律依据),当然享有“劳动者”一切的法定权力,包括“获得劳动酬劳的权力”、“接受职业技术训练的权力”及法律规则的其他劳动权力。

因而,学生实习,到底谁该给谁钱?一问,其答案也不言自明了。仅仅,现在的问题是,毕业生都还找不到工作呢,况且实习生?此种情况下,要用人单位给实习生发工资,只能是痴人说梦。



 

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