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来嘉峪关招聘看关于生育险的那些问题

来源:网络 时间:2021-07-02 作者:甘肃工作圈 浏览量:

 悉数城市的职工生育补助都是相同的吗? 

 国家对生育奖励假和补助没有一致规则。 

生育保险的待遇包括生育时发生的住院、临产等医疗费用的报销,以及女职工产假期间的生育补助。用人单位参加生育保险后,本单位女职工生育期间的医疗费用以及产假期间的薪酬都无需单位承担,而是由生育保险基金支付。 

生育补助是生育保险待遇的一部分,其发放是依照职工地点用人单位月缴费均匀薪酬除以30天,再乘以产假天数计发。一些区域试点生育保险和职工基本医疗保险兼并实施,加强生育和医疗保险的基金处理,扩展覆盖面,兼并实施后,生育保险的待遇不变。 

人社部医疗保险司有关负责人: 

国家未对生育奖励假进行一致规则,新增加生育奖励假归入生育补助支付规划,其薪酬由生育保险基金依照生育补助支付规范支付。但全国有七八个省市并没有延伸生育奖励假,也没有增加职工生育补助。

男职工不缴生育险? 

生育险强制参保,用人单位须为悉数职工交纳。 

一些公众和企业经营者认为,“男职工不生孩子,所以生育保险和男职工不要紧”“生育保险仅仅生育时有用,不再生育的女职工也可不交纳”。 

对此,我国社科院经济所公共经济研究室主任王震表示,生育保险是法定社会保险,强制参保。生育险对应的风险是企业雇佣女职工的风险,应对的是企业的风险,而不是职工的风险。不论其用人单位有无女职工,也不论女职工是否在生育期,用人单位都应该为其职工参加生育保险。 

 生育保险的缴费悉数由单位承担,嘉峪关人才个人无需缴费。即使一个单位都是男职工,也应该参加生育保险;女职工不再生育,单位也应当持续参加生育保险。




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