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在甘肃找到工作后才明白的那些事儿

来源:网络 时间:2021-06-26 作者:甘肃工作圈 浏览量:

今天,甘肃人才网小编给大家整点积极向上的,工作后才明白的那些事正能量版:

01 不要停止学习

俗话说活到老,学到老,进入职场也是一样,我们永远不要忘记学习。这里说的学习并不是让大家像学生时代挑灯夜读,而是当你发现自己有些能力需要提高时,不要懒,去学习,去提升。

比如你的工作是新媒体运营,你发现自己在数据分析上有些吃力,每次大部分时间用在收集数据而非分析上。这时,你需要自主的去解决自己收集效率低的问题。向同事请教或上网查找答案,这都算是一种学习。

02 好的团队氛围比工资重要

虽然在找工作时工资是一个重要选择因素,但相较工资而言,一个好的团队氛围更重要。氛围是团队的空气,是每个成员人心的集中反映。在一个好的团队氛围中工作,更利于个人的成长发展,能力提升更快。

03 能用邮件解决的问题尽量别打电话

也许你会好奇,电话沟通不是比邮件更快吗?为什么要强调邮件沟通?首先,邮件沟通可以直观的表达需求,方便保留证据和储存。因为在职场很多事情需要多部门协作,而协作之中难免出现利益纠葛,此时若仅有电话沟通,证据尽失,极易使自己处于不利的地位。

其次,电话容易干扰他人,我们要清楚,电话设置的目的不是闲聊,也不是免费随意。电话是为了紧急和重要事务而设置,有着特定的用途。很多职场人士,不懂电话的用途,任意拨打。如果不是很紧急的事务,尽量用邮件。

04 不要吝啬,力所能及帮同事一些小忙

职场有句话,“帮同事忙是情分,不帮是本分。”当同事需要帮助时,不要过于吝啬,对其施以援手,没准下次你需要帮助时同事也会帮助你。切记小忙可帮但要注意度,因为太过会让同事觉得你不尊重TA,太吝啬会让同事觉得你不好相处,不利于工作上的交流沟通。

05 做一个表里如一的人

对人以诚信,人不欺我;对事以诚信,事无不成。一个谎言需要无数个谎言去掩盖,表面功夫要不得,做一个表里如一的人。这既是道德标准,同时也是每一位职场人的职业素养。与其花心思在旁门左道,不如稳打自己的职业能力。

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