岗位职责:
1.制定和实施销售战略,以支持公司的增长目标;
2.领导并管理销售团队,确保团队达成销售目标;
3.分析市场趋势,为产品和服务的改进提供建议;
4.与客户建立良好的合作关系,维护客户满意度;
5.监控销售数据,准备销售报告,及时调整销售策略。
任职要求:
1.具有强烈的销售意识和客户导向思维;
2.具备优秀的团队管理和领导能力;
3.良好的沟通技巧和谈判能力;
4.能够在压力下工作,具备良好的时间管理和组织能力;
5.对市场动态有敏锐的洞察力,能够快速适应变化。
岗位福利:
1.双休
2.社保
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