1. 策划和执行公司的业务发展战略，制定合理的发展目标，并监督实施，确保公司的长期可持续发展。
2. 负责制定和执行公司的组织架构和人员招聘计划，管理和领导团队成员，确保团队的协同工作和高效运转。
3. 监督和协调公司各部门的工作，确保餐饮服务的质量和效率，提高客户满意度和业务收入。
4. 管理和控制公司的运营成本，制定合理的预算和财务计划，确保公司的财务状况和经营利润。
5. 与客户建立和维护良好的合作关系，了解客户需求和反馈，及时解决问题和提供解决方案，提升客户的满意度。
6. 与供应商建立和维护合作关系，确保食材的质量和供应的稳定性，有效控制食材采购成本。
7. 进行市场调研和竞争分析，了解行业发展趋势，提出创新的经营策略和产品改进方案，提高公司的市场竞争力。
8. 确保公司的运营符合相关法规和政策，保障员工的安全和福利，并维护公司的良好形象和社会责任。
9、薪酬面议
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