岗位职责及基本条件:
1、负责公司体检业务的销售和服务;
2、年龄26-35岁(特殊人员可以适当放宽至40岁);
3、学历性别:大专及以上,专业不限;
4、个人形象:男165cm,女160cm以上,长相端正;
5、行业经验:无需行业经验,需有2年的销售岗位经验;
6、专业知识:无需专业知识,要求具备较强学习能力;
7、个人性格:有主见,自信者优先;
8、价值观:诚实守信、作风踏实、服从执行;
9、基础技能:熟练掌握WPS、office、PPT等办公软件。
工资待遇:
1.新人薪资=底薪+绩效工资(暂时无岗位工资,业绩提成)
其中:新人面试合格,进入试岗期为期2周。
2.新人试岗期2周结束,考核合格,进入试用期的,就成为销售助理,为期2个月。
3.试用期到期考核合格办理入职手续,就成为销售经理。薪资=基本工资+岗位工资+绩效工资+个人提成+五险+综合补贴
能够独立或合作完成公司规定的月度业绩指标等。
有继续发展空间,在1-3年内逐步成为营销团队长甚至销售总监。
4.新人面试合格,公司免费提供:员工住宿,员工餐(午餐)。
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