岗位职责:
1、 教授3-15岁儿童英语课程;
2、 充分备课,按照教学规划完成教学任务;
3、 提供高质量课后教学服务和学生学习规划,提升学生学习兴趣和学习效果;
4、 积极和家长沟通学员情况,做好家校互动。
任职资格:
1、 本科及以上学历、大学英语四级以上;
2、 英语口语流利、发音标准,有留学经历者优先;
3、 热爱教育事业,对孩子有爱心、耐心和责任心;
4、 有亲和力,语言表达能力强;
5、 熟练使用办公软件,学习能力强,乐于钻研
6、 热爱少儿教育培训行业,有经验者优先。
福利待遇:
1、 薪酬体系:底薪 绩效 奖金 补助=同行业极有竞争力的薪酬
2、 福利体系:保险 带薪年假 国内外旅游 团体活动 节日礼品 子女免费学习
3、 晋升体系: 教师—讲师—主管—分校长—总校长,职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升!
4、 发展空间:专业和管理双向发展通道,内容丰富的免费培训(新人培训、专业培训、管理技能培训等)
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