技能要求：
电话催收，信用卡催收
技能要求：
不良资产催收，催收管理，电话催收，信用卡催收，外访催收
岗位职责：
按照公司业务操作规范，对银行委托给我公司的信用卡逾期账户进行电话沟通/谈判，提醒/督促欠款人及时的清缴欠款。
任职资格：
1. 大专及以上学历，22—35岁，有同类工作经验优先；
2. 良好的沟通协调能力，无不良从业记录，一定的社会阅历，良好的心理素质。
薪酬福利：
1. 基础福利：双休、五险一金、法定节假日、年假、公假、过节费、生日礼金、公费旅游、月度/季度奖金、年终奖、国外旅游…；
2. 薪酬模式：阶梯基本工资 工龄（100元/年） 奖励 绩效（享受阶梯），业绩中等综合收入6k-8K，业绩优秀综合收入8k 。
3. 阶梯底薪：
初级催收员
中级催收员
高级催收员
资深催收员
职业发展机会：
1. 每季度组织晋升考核，催收员——储备干部——业务组长——业务主管。
2. 每周 干部学习日 组织全面的管理知识培训，提升个人综合能力，实现人力资本的升值。
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