招聘岗位及薪酬福利：
公司对建立了合作关系的单位，优先长期提供稳定的招聘名额。公司愿与贵单位合作共同提升当地就业率和人才输送。2020年公司拟招聘岗位总数25人，工作地点北京。
公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。
营销顾问25名（提供正式岗位及实习机会）
月薪构成：基本工资3520 200元餐补 提成10% 现金奖（100-5000元） 职称津贴
岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万
专业要求：财务管理类、经济管理类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等
（优先录用有证券从业资格证者，挂证奖励1000元，能力突出者加底薪至5020元/月）
岗位要求：
1、18-28周岁之间。
2、口齿清晰，思维敏捷。
3、有上进心，良好的团队意识和能力。
4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我。
5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。
福利待遇:
1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动。
2、每位员工五险一金。
3、公司提供员工宿舍。
4、每年公司组织定期体检。
5、法定假日休息。
6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）。
晋升机制：
1、业务员：初级-见习中级-中级-高级。
2、管理层：组长-经理-总监（见习中级才能进生组长、经理）。
3、其他岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，内部招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位。
工作内容：
1、通过电话与公司提供的优质客户进行有效沟通，指导用户下载使用软件。
2、定期维护客户，按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。
3、在讲师部老师的辅助下，完成销售任务。
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