工作内容:
1、全面主持行政事务工作,制订公司的行政规章制度,并督促各部门贯彻执行;
2、审查公司内部文件、记录及内刊;负责起草、修改以公司名义发送的各类公文函件、请示、报告等;
3、负责安排会务及接待工作,组织编写会议纪要或有关的决议,检查会议精神的贯彻落实情况
4、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1、年龄:25-35周岁;
2、学历:专科以上学历,行政管理相关专业毕业;
3、经验要求:3年以上行政管理岗位工作经验;
4、知识要求:具备战略规划知识,能够从企业的角度规划行政管理工作。
工作时间:周一至周六,上午8:30,下午17:30
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