：
1、负责公司主营产品渠道拓展统筹工作，分解并落实渠道任务，完成开拓目标；
2、贯彻公司的渠道政策，监督渠道代理商对公司渠道政策的执行落实情况；
3、负责渠道核心代理商的开拓、维护及管理，发掘重要的业务渠道；
4、负责团队建设与管理，协调处理与各部门之间的协助关系。
任职资格：
1、大专或以上学历，有3年以上渠道管理经验，有全国代理商和有代理商资源者优先；
2、具备良好的沟通能力和团队建设能力，能够激励团队达成目标；
3、具备敏锐的市场洞察力和团队合作精神；
4、具备极强的KPI意识和执行力，抗压能力强。
福利待遇：
一、法定福利：五险一金
二、全员福利：
1、全勤奖：正式员工每月累计迟到60分钟以内、无早退、无请假休假、无旷工现象，可获得月度全勤奖（税前）***300元和2天日工资；正式员工每月累计迟到60分钟以内、无早退、无旷工现象，请假休假1天，可以获得1天日工资。
2、司龄津贴：正式员工连续工作满一年，可享受司龄津贴。月司龄津贴为（税前）***100元×司龄，累计计算不封顶；司龄津贴按员工实际出勤天数计发，连同当月工资一同发放。
3、交通补贴：每月的交通补贴为（税前）*** 100 元，晚上加班超过21:30的时可使用企业滴滴打车。
4、带薪休假：每月2天的带薪假福利。
5、加班餐：晚上加班超过20:00的情况可享受公司提供的加班餐。
6、生日购物卡：正式员工生日当月可享受100-300元的购物卡生日礼物福利。
7、传统节日礼品发放。
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