岗位职责：
在部门负责人的领导下，负责规定区域的销售管理工作；
2、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见；
根据销售部经理（主管）整体工作安排和销售计划，科学，合理制定每月，每周，每日工作和销售计划，并及时做好相应工作总结，以便改善下一阶段工作.
任职要求：
热情主动，能吃苦耐劳，思想端正，热爱学习，有上进心；
2、具有较强的亲和力和语言表达能力；
3、对销售及销售管理感兴趣，愿意挑战高薪.
、试用期45天，2400元+提成
转正后2400/2600元+提成+奖金 福利；综合工资3500元-8000元；
2、年满一年后，公司为员工缴纳五险 ；
3、8小时工作制，双休，国家法定节假日正常休息
4、提供免费食宿，报销报道车费；
5、每年两次省内外或国际旅游机会，每年2次晋升机会；
6、提供完善系统的专业化培训，定期培训，提高员工综合水平，定时聘请国内著名商界人士，金牌讲师，名校教授为员工授课。
7、前往知名院校深造学习提升员工能力，为员工学习成长保驾护航；
8、专业的职场规划师，在员工成长道路上提供方向。帮助员工度过迷茫期，实行一对一专业指导，为每个新员工配导师，进行工作指导，生活指导。
工作地点：兰州、西宁、陇南、张掖
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