岗位职责:
在部门负责人的领导下,负责规定区域的销售管理工作;
2、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见;
根据销售部经理(主管)整体工作安排和销售计划,科学,合理制定每月,每周,每日工作和销售计划,并及时做好相应工作总结,以便改善下一阶段工作.
任职要求:
热情主动,能吃苦耐劳,思想端正,热爱学习,有上进心;
2、具有较强的亲和力和语言表达能力;
3、对销售及销售管理感兴趣,愿意挑战高薪.
、试用期45天,2400元+提成
转正后2400/2600元+提成+奖金 福利;综合工资3500元-8000元;
2、年满一年后,公司为员工缴纳五险 ;
3、8小时工作制,双休,国家法定节假日正常休息
4、提供免费食宿,报销报道车费;
5、每年两次省内外或国际旅游机会,每年2次晋升机会;
6、提供完善系统的专业化培训,定期培训,提高员工综合水平,定时聘请国内著名商界人士,金牌讲师,名校教授为员工授课。
7、前往知名院校深造学习提升员工能力,为员工学习成长保驾护航;
8、专业的职场规划师,在员工成长道路上提供方向。帮助员工度过迷茫期,实行一对一专业指导,为每个新员工配导师,进行工作指导,生活指导。
工作地点:兰州、西宁、陇南、张掖
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