(一)人力资源规划管理1、制定人力资源规划,并经批准后实施。2、组织拟定公司机构人员编制,并经批准后实施该编制。3、增编、缩编等申请的受理、调查、执行。4、人力资源支出预算编制,成本控制。5、其他相关职责。(二)人力资源规章制度管理1、人力资源管理制度的制定、修订、更正和废止。2、招待经批准的人力资源管理制度。3、人力资源管理制度的发放、管理。4、人力资源管理制度的解释和运用。5、各单位职责、权限划分原则和方法的拟定。6、各单位职责、权限的草拟,并经批准后执行。7、各单位职责权限改、修正草案拟订,并经批准后实施。8、其他相关职责。
求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。举报不实信息,可获得红包奖励! 您还可以 举报此职位
Copyright © 2015-2019 gshr.com All Right Reserved.甘肃人才网,甘肃招聘,甘肃工作圈(www.gshr.com) 陇ICP备18000461号-1
地址:甘肃省兰州市城关区东岗东路2704号万商国际C塔20楼2011室 电话(Tel):400-0931-859 EMAIL:kefu@gshr.com
Powered by gshr.com