招聘渠道有很多种，有找工作的人，招聘的没有找到，那只能是招聘范围没有覆盖到，收费很正常，花钱招人节省本公司的时间人力成本，但是钱要花对地方，要有自己分析市场的思维，而不是一味的发布信息，等着应聘者上门
人岗匹配性差是核心问题，求职者眼高手低，企业都不想培养新手，矛盾一直存在。
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