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甘肃人才市场:天水清水县招聘社区工作者28人公告

来源:网络 时间:2020-05-23 作者:yunwei 浏览量:

为适应新时代城市基层治理需要,建设一支专业化、职业化、规范化的社区工作者队伍,根据《中共甘肃省委关于进一步加强全省专职社区工作者队伍建设的实施方案》(甘发〔2019〕35号)、《中共清水县委关于印发<全面加强和改进城市基层党的建设工作的实施方案>的通知》(县委发〔2020〕11号)精神,经县委、县政府研究决定,同意面向全县公开招聘一批合同制专职社区工作者,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次为永清镇所辖西关、城南、东关、北城4个社区共招聘专职社区工作者28名。

二、招聘对象和条件

1.身体健康、政治素质好、综合能力强;

2.具有全日制大专及以上文化程度的应往届未就业高校毕业生;

3.年龄为35周岁以下(1985年5月1日以后出生);

4.具有清水县户籍或生源地;

5.无违纪违法等影响履职的其他情形;

6.已被招聘为协警、大学生村文书人员,不再参加本次招聘。同等条件下,有社会工作职业资格证或社区工作经历者优先招聘。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间及地点。凡符合招聘条件者,于2020年5月27日至5月31日(上午9:00—12:00,下午2:30—6:00)在县人社局三楼大厅报名。

2.组织报名。报考人员报名时需携带以下资料:①本人身份证、户口簿(或户口迁移证)、择业通知书(或就业报到证)和学信网学籍信息在线验证报告。签订三方协议后与用人单位解除劳动关系的毕业生,还需提供解除劳动关系协议或相关资料。②近期免冠2寸彩照3张。③资格审核通过后,填写《清水县2020年招聘专职社区工作者审核表》(附件1)。④2020年应届毕业生未取得毕业证的,需提供学校出具的《清水县2020年招聘专职社区工作者推荐表》(附件2)。

3.资格审查。报名时对报考人员进行资格初审。面试前对入围人员进行资格复审,因资格审查不合格的,按笔试总成绩依次替补。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其考试或聘用资格;如提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的,后果由报考人员自己承担。

(二)笔试

1.笔试时间:2020年6月14日(如有变动,另行通知)。

2.笔试地点:详见《笔试准考证》。

3.笔试时携带的证件:本人准考证和有效身份证明(身份证、临时身份证)。按准考证上有关要求参加笔试,缺少上述证件之一者,不得参加笔试。

4.笔试内容:笔试着重考察应聘人员的综合知识水平,设置一门考试科目《综合知识》(具体包括公共基础知识、行政职业能力测验)。笔试成绩实行百分制,按60%计入招聘总成绩。

(三)面试

根据笔试成绩,从高分到低分按1:1.2的比例确定面试人员,面试工作由相关单位负责,抽调人员组成面试小组,并请人大代表或政协委员全程监督。

1.面试时间和地点:另行通知。

2.面试内容:结构化面试,主要考察应聘对象的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变、分析解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等。面试成绩实行百分制,按40%计入招聘总成绩。

(四)体检

体检工作由县委组织部、县人社局组织进行。面试结束后,根据招聘考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员。体检不合格的,取消招聘资格,依次递补。

(五)考察

由县委组织、县人社局抽调人员对拟招聘人员进行考察。并征求纪委监委、法院、检察院、公安、信访等部门意见。考察不合格或有反映违纪、违法等问题并查实的,取消资格,依次递补。

(六)公示

按笔试、面试和体检结果确定拟招聘人选。拟聘用人员名单通过清水县政府网、清水党建网进行公示,接受群众监督。

(七)合同管理

1.应聘人员经考察、体检合格按招聘名额1:1的比例等额进行试用,试用期为6个月。试用期满后,经县人社局与永清镇党委共同进行考核,考核合格者按照有关规定办理相关手续,由县委组织部、县人社局安置到相关社区工作;全面落实基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险等政策,不合格者取消招聘资格。

2.招聘人员实行劳动合同制管理,由永清镇人民政府与招聘人员签订劳动合同,每年签订一次,并按照“先培训、后上岗”的原则,对招聘人员开展岗前培训。如招聘人员被解除聘用合同后,不再实行招聘期间有关制度,解聘人员直接进入人才市场或自谋职业。

3.在不影响社区正常工作的前提下,社区工作者可自主报名参加事业单位、公务员等各类招考。

四、薪酬待遇

根据社区工作者的岗位特点、工作年限、文化程度、专业水平等综合因素,健全与岗位等级、工作能力、工作实绩相挂钩,动态调整的专职社区工作者薪酬制度,形成较为完整的职业薪酬体系。专职化社区工作者工资每月2500元,薪酬结构由基本工资、绩效工资两部分组成。绩效工资依据考核结果确定,绩效工资原则上不低于工资总额的20%,由永清镇党委根据考核结果进行分配,奖勤罚懒、优绩优酬。

五、其它事项

(一)清水县人民政府网(www.tsqs.gov.cn)、清水党建网(www.qsdjw.gov.cn)为本次公开招聘指定的招聘信息发布网站,请应聘人员及时关注清水县人民政府门户网和清水县党建网发布的笔试、面试等相关招聘信息。

(二)咨询电话:县委组织部0938-7152001

县人社局0938-4957324

(三)本公告由中共清水县委组织部、清水县人力资源和社会保障局负责解释。

附件下载>>>

1.清水县2020年招聘专职社区工作者审核表

2.清水县2020年招聘专职社区工作者推荐表

中共清水县委组织部清水县人力资源和社会保障局

2020年5月22日

甘肃人才市场文章来源:清水县人力资源和社会保障局

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