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一、团队长¥4000-12000/月
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职位描述
1、团队长职责概述:组建团队,督导、训练和激励坐席以提升销售绩效,达成业绩目标并提供高品质服务。
2、专业工作职责:
(1)负责新进组员受训后的辅导;
(2)负责了解组员销售存在问题,并能适时提出纠正意见或协助;
(3)协助解决坐席工作上的问题;
(4)每周(月)定时召开会议:
(5)持续加强产品、销售及管理的专业知识与技能,以提升管理绩效。
3、管理工作职责
(1)负责团队业务绩效,以达成团队业绩目标为首要任务;
(2)负责团队日常管理(如出勤、准客户冲突管理);
(3)负责督导坐席人员的行为规范:
(4)充分了解组员销售状况,随时掌控组员的活动 量和业绩进度;
(5)负责团队士气的激励;
(6)保守业务机密;
(7)执行上级主管交办的任务。
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职位描述
1、面向中、小企业有效分析客户需求,制定客户策划方案。
2、开拓市场,开发客户,达成合作
4、负责抖音企业号官方认证,基础导流等
三、人事经理/专员/文员¥4500-10000/月
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职位描述
2.制定、执行、监督公司人事管理制度;
3.招聘制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试:
4.绩效考评:制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;
5.激励与报酬:制定薪酬政策、晋升政策,组织提薪评审、晋升评审;
6.公司福利:制定公司福利政策、办理社会保障福利;
7.人事关系:办理员工各种人事关系的转移;
8.教育培训:组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续,
9.与员工进行积极沟通,了解员工工作、生活情况。
任职要求:大专及以上学历,1年及以上经验,认真负责
四、邮政银行卡员¥4000-10000/月
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职位描述
1、主要负责推广与公司合作银行所属的信用卡;
2、为顾客办理公司其他金融服务;
4、完成领导交代的其他任务;
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薪资福利:底薪3000 提成+奖金+分红,上不封顶,优秀者提供社保
岗位职责:
职位描述:
1、大专以上学历,能力突出者可放宽学历要求,普通话流利,良好的沟通能力
2、有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员
3、性格开朗,富有爱心及高度责任感
4、普通话标准,善于交流,性格开朗;
5、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力;
6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神
工作时间:周一至周五8:30- -18:00,双休
我们要人才,你要收入,那就来看看。
我们跟你不谈理想,知道你的理想不是上班。
六、市场总监¥5000以上/月
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职位描述
1.学习与掌握相关技术知识与产品知识,培养敏锐的市场捕捉和判别能力。系统整合客户资源,疏通销售渠道,全面负责产品的推广与销售。掌握客户需求,建设渠道,主动开拓,完成上级下达的任务指标。独立完成项目的策划与推广,建立和维护良好的客户关系。
2.搜索客户-开发客户-技术交流-商务谈判-签署合同-预付款催收-发货-安装安排-验收-收款-售后服务协助领导工作。
3.底薪5000+提成+福利,国家法定上班作息时间。
4.形象气质佳,表达沟通能力强,有经验者优先,可快速到岗。
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