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临夏找工作面试切忌不要耷拉着脸!

来源:网络 时间:2019-10-08 作者:yunwei 浏览量:

最近公司业务繁忙,市场部需要招聘一名总监助理,于是我紧锣密鼓的开始招聘,四处搜索简历,寻合适的人。面试的时候,有位女孩让领导很不满意。乍一看女孩的简历,工作经历和内容都还可以,完全能胜任岗位。但是她从进公司门到面试结束,整个过程都是耷拉着脸,没有一丝笑容给人的感觉很不好相处,难以融入集体。面试结束后,女孩打电话过来说想加入公司,领导坚决不用,于是我委婉的拒绝了女孩。当然女孩可能还不知道自己被拒绝是因为什么,我也不能说,只能是希望她好自为之了。


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我跟领导聊天的时候,领导提到了这个女孩。领导说工作中大家都是互相协调、沟通、合作的过程,她整天丧着脸会影响公司的工作氛围,也不能和大家好好相处,这样的人太个性了,所以用不得。领导说的这番话我赞成,曾经我深有体会,当年的一位同事就是这种情况,在公司里大家闹得很不愉快。

同事是位女生,年纪不大脾气不小。我们办公室里的人都是比较外向的性格,每天欢声笑语,工作起来都很开心。但是她几乎天天板着一张脸,稍有不乐意,不是跟这个吵吵就是和那个嚷嚷,总之很少有好脸色的时候。不管是对同事还是领导,她都是丧着脸,跟别人欠她多少钱似的,和她沟通工作的时候特别累。 

我们一般没事都不找她,有事找她的时候,一个个赔着笑脸地跟她说话,她说我们听着,她发脾气我们忍着,等事办完了我们不多说一句话转身就走,懒得理她。跟她做同事太累了,还常常影响心情,大家私下都纷纷议论她,反正没啥好评价。临夏招聘网、临夏找工作提醒大家一个人不管自身是什么样的性格,一旦步入了社会,走进了职场,就要想办法让自己融入其中。

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