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庆阳招聘网提出职场沉思:你的情商高吗?

来源:网络 时间:2021-06-21 作者:甘肃工作圈 浏览量:

1、才能好可以代表全部吗?

伙伴小王长于考虑,表现出色。虽然他的特性张扬、争强好胜,但他尽力工作、十分勤勉吃苦。老板特别地喜爱他,但他以某一方面的优异才华,在与其他伙伴打交道时,他很自豪,固执,看不起其他伙伴,导致伙伴对他不满和妒忌。在团队中,小王也往往以自我为中心,试图让整个团队围绕着他工作,严重打乱了工作方案,影响团队的联合。为了稳定军心,老板对小王进行了批评和苛责,小王软弱的心思无法接受。在对待老板时,他也总是表里不一。

有三个最重要的要素决定一个人工作的胜败:情商、智商和机会。

在这三个要素中,视重要性而定,情商可占60%,机会占25%,智商仅占15%。

2、情智双全,你才华被欣赏。

其实小王的智商并不低,仍是一个天然生成的工作狂,机会不眷顾他都难,但他却是一个情商很低的人:不能处理与伙伴的联络,也不能与部属坚持杰出的联络,他一直都无法了解一个道理:那些只考虑工作、处理工作的人是不可打败的,但只能算是将才;那些既考虑作业又考虑人的人,某事或人,才华算是帅才。

一个厉害的职场人,有才华是好的,但在情商中不能是迟钝的。重要的是要知道,人的价值是由商场而不是由他们自己的价格来定价的。就像出售产品一样,咱们有必要把握商场和需求,以商场为导向,才华完成自己的价值。

才华横溢,正直坚毅,风姿潇洒,不跟从潮流,不倾向于权利富有,这是一种风骨。可以欣赏这种风骨,但这种风骨并不是你情商低下的理由,所以在庆阳人才招聘网上找到工作小伙伴们一定要防止。

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