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在甘肃人才市场找工作时能不能骑驴找马?

来源:网络 时间:2021-06-10 作者:甘肃工作圈 浏览量:

每年跳槽季,不少人都会蠢蠢欲动想要找工作换工作,那么面对多种职业选择求职者应不应该“骑驴找马”,这么做真的是明智的选择么?“骑驴找马”这一方式就没有缺点吗?这次,甘肃人才网就来和大家聊一下。

骑驴找马有哪些优点?

1、心理压力小

找工作时选择骑驴找马,至少能在找到马之前有“”撑腰,现有的工作也能支撑经济压力,相对来说生活压力会小很多,找工作的时间上会有更多的周期来看工作机会,相比裸辞会更安全、更从容。

2、面试底气足

如果你对现有工作感动不满,那么你对下一份工作的工作期望目的性很强。因此选择的余地也更多,跟新东家谈判时底气也足。如果新工作无法满足你的期望,你完全可以拒绝。

3、工作心态好

就算现在的领导再奇葩,同事再烦,心态也不会像以前一样易燃易爆炸。你会给自己一个心理暗示,反正我也快走了,这些都不重要了,站好最后一班岗就是了。

骑驴找马的劣势

1、面试时间不自由

虽然是骑驴找马,那也还是有工作在身的,如果需要去面试的话就难免要请假。可请假的理由,你想好了吗?一次两次还好说,频繁请假尤其是频繁请半天假,要怎么和领导解释呢?每次都编的天衣无缝不让领导怀疑,可不是一件容易的事情。

2、存在一定风险

世界上没有不透风的墙,无论是无意中透露还是被领导揭穿,都会给公司一种你无心工作的感觉,那会影响到你在职场的可信度,也很难再继续开展工作。结局要么影响升职加薪,要么被调岗劝退,更有被辞退的可能性,弄巧成拙,影响现在工作的稳定性。

3、入职节奏慢

因为是在职找工作,需要办理离职,交接之后才能马上展开下一份工作。通常来说这个过程需要一个月时间,中间如果小有波折,比如招不到合适的人来交接、审批流程繁琐、原领导挽留等等原因,还会再拉长战线。有很合适的职位,却急招上岗,你也会丢失很多机会。

面对不理想的工作,想要辞职找工作,是每一个职场人都会经历的事情,不一样的离职方式对职业发展也会产生巨大的影响。如果是选择“骑驴找马”地找工作,那一定要根据自身情况权衡一下利弊,毕竟从来都没有万全之策,大家还是要酌情选择。


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