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2018年两当县乡镇事业单位公开招聘42名工作人员
日期:2018-07-12 浏览

根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》结合陇南市两当县乡镇事业单位编制和人员空缺现状,为缓解人员紧缺的矛盾,决定为两当县乡镇事业单位招聘紧缺急需的管理人才。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持面向乡镇、服务群众,德才兼备、择优聘用,公平公正、合同管理的原则。

  二、招聘岗位及数量

  经省人社厅审核,2018年两当县乡镇事业单位公开招聘计划共计42名 

  三、招聘的对象

  1、两当县生源(指最后一次参加高考时的户籍所在地为两当县)的全日制普通高等院校大专(高职)及以上学历毕业生。

  2、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,有良好的政治业务素质和品行,身体健康。

  3、年龄为十八周岁以上、三十五周岁以下(1982年7月23日至2000年7月23日期间出生)。

  4、有下列情形之一的人员不得报考:

  (1)在校及毕业后择业期间,曾因犯罪受过刑事处罚的;

  (2)在校及毕业后择业期间,有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (3)受过党内严重警告及以上处分不满一年的;

  (4)违反计划生育政策的;

  (5)提供虚假个人信息、伪造证件以及在政府招聘考试中有作弊行为被查处的。

  (6)其它不适合参加公开招聘的情形。

  四、报名及资格审查

  1、2018年7月23日至27日组织报名(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。由两当县人社局负责报名和汇总,报名结束后由市人社局进行资格复审。

  2、报名所持证件。应往届毕业生需提供本人的身份证或者户口本、毕业证、学位证(本科及以上人员需要提供)、择业通知书或就业报到证的原件和复印件;尚未离校的应届毕业生应提供本人就读院校出具的毕业生就业推荐表、身份证或者户口本的原件及复印件。近期2吋正面免冠蓝底彩色照片4张及电子版(JPG格式)。除特殊情况外,不得委托报名。

  报考人员需填写《陇南市两当县2018年乡镇事业工作人员公开招聘报名登记表》,登记表须由两当县教育局加注意见,认定是否为两当县生源。

  3、开考比例。公开招聘笔试开考比例为岗位报名人数与岗位招聘人数的3:1。报名结束后,由两当县人社局认真复核岗位报考人数是否达到招聘计划3:1的比例,达不到比例要求的,将压缩招聘计划直至达到开考比例。压缩岗位招聘计划后仍达不到开考比例的,取消该岗位招聘计划(该岗位考生报名资格随之取消,不再进行补报和改报),并在陇南市人民政府网公布相关信息。

  4、本次考试不向考生收费,考试费用由两当县财政负担。

  5、报考人员只能选择一个岗位报名,不得重复报名。凡发现重复报名者,取消考试资格。

  五、考试

  1、卷面分值及时间

  考试总分100分,考试时间120分钟。

  2、考试科目及内容

  所有岗位只进行笔试,测试综合知识(内容为《公共基础知识》和时事政治)。

  3、考试时间与考场设置

  考试时间为2018年8月18日(上午9:00-11:00),统一在两当县设置考场组织考试,具体以准考证为准。

  4、本次考试不指定复习大纲和教材,不举办也不委托任何考试机构举办考试辅导班。

  5、报考人员于2018年8月13日至2018年8月15日凭本人身份证到两当县人力资源和社会保障局领取《笔试准考证》。报名时尚未离校的应届毕业生应提供本人的身份证或者户口本、毕业证、学位证(本科及以上人员需要提供)、就业报到证的原件,不能取得以上证件者,取消考试资格。

  参加笔试时,报考人员应持本人居民身份证或有效期内的临时身份证和《笔试准考证》,缺少上述证件之一者不得参加笔试。

  六、录取及审批

  1、公布成绩。通过陇南市人民政府网、两当县人民政府网及两当县人力资源和社会保障局官方微信向社会公布笔试成绩。

  2、确定拟聘用人员。根据招聘计划和公布的考试成绩,分别按成绩由高分到低分依次排序,确定拟聘用人员(含末位成绩并列者)。

  3、拟聘用人员体检。由两当县人社局组织体检。体检工作须在县级(含县级)以上医院进行。体检标准按陇人社发[2017]239号文件规定执行。体检不合格者,取消聘用资格,从高分到低分依次等额递补。

  4、考察。由两当县人社局负责组织考察工作。通过查阅报考人员档案,听取有关方面意见和与本人进行面谈等方式,采取实事求是的态度,准确把握被考察对象情况,全面客观公正地对考察对象给予评价并写出考察意见。考察不合格者,取消聘用资格,从高分到低分依次等额递补。

  5、拟聘用人员公示。由两当县人社局对拟聘用人员在全县范围内进行公示,公示期限为5个工作日。

  6、上报审批。体检、考察、公示结束后,由两当县人社局组织拟聘用人员填写《陇南市两当县事业单位公开招聘人员审批表》(一式四份),与相关材料一并上报市人社局审批。

  七、聘用管理

  1、两当县人社局根据市人社局审核批准文件,对聘用人员组织岗前培训,办理聘用手续,落实具体工作岗位。

  2、所有聘用人员按所报考岗位进行安置,不得跨岗位聘用安置。聘用人员与用人单位签订聘用合同后5年内除在本县职务晋升调任原因外,不得因借调、抽调、公开遴选、调动等原因离开聘用单位,否则予以辞退并记入本人诚信档案。

  3、所有聘用人员到岗后纳入全额事业人员管理,按照岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、实施岗位聘用、兑现相应待遇;聘用人员按有关规定实行一年试用期,试用期满,考核合格的按有关规定予以转正定级,试用期内或试用期满考核不合格的,取消聘用。

  八、监督

  为了保证招聘考试工作的严肃、公正和透明,在具体组织招聘工作中,中共陇南市委组织部、陇南市人社局对招聘工作进行全程监督。

  监督电话:

  市 委 人 才 办 0939—8213685

  市人社局事业科 0939—8219651

  业务咨询:

  两当县人社局 0939—7121115

  0939—5916736  

1、2018年两当县乡镇事业单位招聘岗位及条件一览表.xlsx
文件类型: .xlsx 8882c8c0059f950c01f74dffec71ac99.xlsx (11.86 KB)
2、名表及承诺书.doc
文件类型: .doc bed2dcb7c71a408e3fdfa25503c24746.doc (28.00 KB)

  陇南市急需人才引进工作领导小组