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甘肃中朗网络信息技术有限公司招人了!

来源:甘肃工作圈 时间:2018-04-13 作者:甘肃工作圈 浏览量:

公司简介

甘肃中朗网络信息技术有限公司位于甘肃省兰州市城关区。主营百度推广、网站建设、400电话、网站维护等。甘肃中朗网络信息技术有限公司前身为兰州博德网络技术有限公司,该成立于2009年,历经5年的发展,业务人员由起出的几人增至到现在的两百多名员工,业务范围覆盖整个甘肃地区,办公面积超过500平方米。 中朗自成立以来,始终秉承"专业决定品质, 激情打造未来"的企业理念和"快乐、赢利、奉献"的团队理念。凭借着成熟的产品和精湛的技术迅速的发展。 在互联网网站建设方面,中朗网络拥有西北地区最大的网站技术开发团队及客服团队及国内顶级的网站开发技术人员。经过严密的推敲与实战的经验,形成了集策划、美工、程序、资料录入、后期维护于一体的全程化一站式服务。并与电信、 联通、铁通等企业有着紧密的IDC合作关系,拥有专业的高速服务器机房。中朗网站建设经验丰富,五年来,在西北地区先后为近3000家企业、机关单位进行了网站开发与建设。 在网络推广方面,中朗网络凭借中国最强势的网络推广产品――百度推广,以其87%的市场份额,在西北互联网网络推广领域独领风骚。中朗作为全球最大中文搜索引擎在甘肃地区及兰州地区的客户服务中心及唯一总代理,拥有一支专业的客服团队。自公司组建以来,三年的时间,这支团队经过不断地磨练打造,已经成熟完善,各司其职,各尽其责。中朗的客服团队以"关注客户、不断创新"为理念;通过电话、上门、培训、电子邮件、服务网站、自助工具等多样的服务方式和账户快速开通,推广方案策划与咨询,流量分析评估,定期回访,网络营销专家培训会议等丰富的服务内容为博德所有的客户提供服务。



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销售精英

4K-8K/月

岗位职责:
1、利用网络进行公司产品的销售及推广;
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;
3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
5、按时完成销售任务。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;
3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;
4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
5、有较强的沟通能力

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大客户经理(双休+高提成+五险一金)

面议

岗位职责:
1、独立完成客户的拜访及产品销售;
2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;
4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;
5、完成销售目标;
6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。
任职资格:
1、年龄35岁以下,5年以上销售工作经验;
2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;
3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验;
5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;
7、能够承受较大的工作



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客服顾问

2.6K-4.5K/月

任职要求:
1、大专及以上学历,无专业限制;
2、良好表达和沟通能力,乐观、积极进取,执行力强,勇于接受挑战;
3、有销售工作经验或客户服务工作经验者优先;有广告行业从业经验者优先;
4、年龄在20岁以上


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产品专员

2.6K-4.5K/月

岗位职责:
1.掌握本地区产品发展状况,指导和落实对应改善策略,找出适合本地区的产品推广方向;
2.负责指导本地区业绩达成,协助上级进行业绩拆分及激励的策划,定期向上级汇报业绩达成情况;
3.客服产品月度、季度业绩数据的分析;
4.收集本地区的产品问题,并及时反馈百度总部;
5.制定本部门的日常管理文件,负责本部门的日常管理工作;
6.负责协助完成本地区的产品培训工作;
7.负责向销售团队和客服团队提供必要的产品支持;
8.与各部门员工沟通产品种子项目任务和进度;
9.完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1.具有优秀的书面/口头表达能力和沟通协调能力以及数据分析能力;
2.有分析问题和解决问题的能力,具备良好的项目管理和计划能力;
3.团队协作意识强,善于建立有效的工作关系;
4.对工作充满热情,富有创新精神,能承受较大的工作压力;
5.行事主动积极,有较好的决断能力;
工作时间:周一至周五(8:30-17:30),周六(9:00-12:00)


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培训专员

2.7K-4.5K/月

岗位职责:
一、 兰州公司基础业务培训
1.负责新人培训体系的规划,制订相关培训政策、流程与标准;
2.负责新进员工的前期培训工作,商务部及职能部门一线员工岗位专业技能培训,管理层管理能力培训的组织策划;
3.负责培训项目的评估;
4.负责入职培训课程组织开发、课件设计、优化及讲授工作;
5.负责和公司合作部门的培训方案的策划与设计;
6.负责组织部门内外培训的相关活动事宜;
7.对培训实施效果进行评估,根据效果不断优化培训内容及形式,并对培训效果进行反馈;
8.百度各项产品落地培训的安排与协调;
9.应用在线培训管理系统的信息维护,对培训档案整理存档;
二、 兰州及分公司员工培训
1.百度总部下发新产品学习转训,公司规章制度培训;
2.组织实施分公司级培训及培训考核,协调跟进各部门级培训及考核;
三、完成运营中心培训部下达的各项考核指标
1.协助培训主管进行培训需求调研,培训资源建设与管理等相关工作;
2.协助培训经理制定年度,季度,月度培训计划;
3.完成上级下达的各项考核指标;
四、完成上级安排的其他工作。
工作时间:周一至周五(8:30-17:30)、周六(9:00-12;00)


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前台文员

2.7K-4K/月


一、 前台卫生及物品管理
二、前台日常工作
1. 访客接待;
2. 前台文件处理;
3. 前台所需物品不够时应及时申请购买;
4. 前台电话的接听和转接;
5. 负责公司各类对公信件、包裹的签收,并通知相关人员领取;
7. 每天早晨负责打扫总经理办公室,未经允许不让他人进入总经理办公室; 
三、领导交代的其他事项

  

 福   利   待   遇:

1.底薪+提成+月度奖+季度奖+年中奖(旅游活动)+年终奖(正式入职后办理五险)
2.通过考核入职以后,我们将提供一对一的管理培养,后期根据每个人的实际能力和理想,我们将提供优秀业务精英、专业培训讲师、部门主管三个岗位以供个人发展.
3.对于业绩表现突出的员工,每半年公司会组织国内7日游(路线获奖人员任选,公司批准),并授予相关荣誉证书。
4.享受国家法定节假日(元旦、春节、清明、五一、十一、端午节、中秋节等),和带薪年假; 每季度至少一次的员工活动和每半年一次的旅游计划。


公司自成立以来,一直秉承服务社会,成就员工的理念,公司员工平均年龄在23岁左右,充满激情活力,

内部相处融洽,团队氛围好。一经面试通过以后,我们将提供一到两周专业的培训课程,通过考核入职以

后,我们将提供一对一的管理培养,后期根据每个人的实际能力和理想,我们将提供优秀业务精英、专业

培训讲师、优秀管理人才三个岗位以供个人选择发展。在这里不管是刚毕业的应届生还是有从业经验的优

秀人才都能得到提升和成长。我们期待着你的加入。

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